エヌイーエスの仕事
求める人材
エヌイーエスでは、中途採用の人材を募集中です。コンサル他社からのキャリアアップ希望者はもちろん、土木・設計系の学歴があれば他業界からの異業種転職でもOK。「地図に残る仕事がしたい」「社会の快適や幸福を支えたい」そんなモチベーションさえあれば、大歓迎いたします。

業務内容
仕事の内容は、土木分野のコンサルティングです。道路・橋梁・トンネル・河川砂防・港湾および海岸・上下水道・造成・公園等の部門まで…広範な領域に関わり、「計画」「設計」「調査・点検・診断」の分野に分かれて業務を行います。
- 計 画
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- 河川計画・解析
- 海岸・港湾施設計画
- 上・下水道計画
- 公園緑地計画
- 地域防災計画
- 造成計画(河川氾濫解析例)
- 設 計
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- 河川構造物の設計
- 港湾・海岸構造物の設計
- 上・下水道施設の設計
- 道路構造物の設計
- 各種基礎の設計
- 景観・修景設計
- 既設構造物の補修・補強設計
- 調査・点検・診断
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- 構造物調査・点検・診断(橋梁、トンネル、暗渠、擁壁、管渠等)
- 河川調査
- 砂防基礎調査
- 測量・地質調査
- アセットマネジメント(構造物点検劣化調査)
従業員サポート
キャリアアップ -頑張るあなたを応援-
エヌイーエスでは、従業員のキャリアアップを支援しています。具体的には次の様なサポートがあります。
- 研修
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- OJT
- OFFJT(社内研修会や外部講習会への参加など)
- 資格取得支援
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- 受験料の補助(対象資格、回数の規定有)
- 取得時に一時金支給(支給額の規定有)
- 筆記・面接試験の対策、指導
職場環境
エヌイーエスでは、衛生委員会を中心として、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
- ノー残業デーの実現に向けて -目的と取組み-
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近年、政府により働き方改革が推進されていますが、当社でも数年前から「衛生委員会」にて、働き方についての議論を行ってきました。
委員会では「社員が健康に仕事をすることができる、健全な職場環境を作り出す必要があるのでは」との意見があり、検討の結果、毎週水曜日をノー残業デーとすることとなりました。
しかしこれは、世間一般に導入されているような、強制力のある制度ではありません。
単純に労働時間を減らそうという取組みではなく、「健康と家庭を考える日」として、心身ともリフレッシュし家族だんらんの時間を作る「意識を持ってもらう」という目的で、取組みを始めたためです。
ですので、現在は各PCにメッセージを表示し、意識を持ってもらう形に留めています。
その結果、徐々に意識が浸透し一定の効果も見られますが、引き続き議論を行い、
ノー残業デーに関わらず、より良い職場環境を目指しています。
- 職場環境の改善 -各委員会の実施-
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エヌイーエスでは、設置が義務付けられている衛生委員会の他にも各委員会を設置し、より良い職場環境にするために議論を重ねています。
- 衛生委員会
労働衛生環境改善等の検討ならびに提案 - 職場環境委員会
組織変更等による座席配置等の検討ならびに提案 - 社内報委員会
社内報発行に関わる記事構成ならびに原稿集め
- 図書委員会
社内共有図書の購入検討ならびに重複照査 - レクリエーション委員会
社内レクリエーション行事の検討ならびに支援 - OA委員会
社内共有OA関係機器等の設置方針検討ならびに提案
- 衛生委員会
ワークライフバランス
土日祝が休みの完全週休二日制となっているため、プライベートも存分に楽しめます。また当社は7時間30分労働(休憩1時間)が定時となっており、一般的に多い8時間労働の企業と比べ、少し余裕を持って働けます。そんな環境もあってか、他企業を経験した中途入社の社員も含め、平均勤続年数は10年を超えています。
仕事と生活の両方を充実させられる
ワークライフバランスを重視しています。
完全週休
二日制
7時間30分労働
(休憩1時間)
平均勤続年数
10年
産休や育休制度
募集要項
- 募集職種
- ①土木設計技術者
(道路・橋梁・トンネル・河川砂防・港湾および海岸・上下水道・造成・公園等の部門)
②土木施設点検技術スタッフ
(橋梁やトンネル等の構造物・施設の調査点検)
- 応募資格
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①土木設計技術者
[必要条件]
土木分野の計画・調査・設計等のいずれかの経験
[歓迎条件]
技術士、RCCM、1・2級土木施工管理技士等の資格取得者、
発注者支援業務の経験、CAD図面作成経験等
※いずれも必須ではありません。[年齢]
不問 ※幅広い年齢の従業員がいます。
②土木施設点検技術スタッフ
[必要条件]
土木業界での実務経験
(土木設計・計画・施工管理など)[歓迎条件]
技術士、RCCM、1・2級土木施工管理技士等の資格取得者、
発注者支援業務の経験
※いずれも必須ではありません。[年齢]
不問 ※幅広い年齢の従業員がいます。
- 給与(月給)
- 年齢・経験等を考慮のうえ、弊社規定により決定します。
- 賞与等
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賞与
年2回支給(6月、12月)
通勤費
全額支給
- 勤務地
- 大阪市北区本社
- 勤務時間
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月~木
9:00~17:30
金曜日
9:00~17:20
- 休日・休暇
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休日
完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇
有給休暇(入社時は入社月により2~15日付与、最大20日)、
夏季休暇3日、忌引等特別休暇
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、育児・介護休暇、借上住宅、
その他団体保険制度等
- その他
- 資格取得祝金(最高10万円)
- 応募方法
- 下記リンクよりエントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
- お問い合わせ
- 株式会社エヌイーエス 総務部
〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町14番25号 KRD天六ビル6階
TEL:06-6376-1371 E-mail:jinzai@nes.newjec.co.jp